平等な机会の供与
惭补驳苍颈迟别はすべての社员において均等に机会を提供します。人种、肌の色、宗教、出身国、年齢、性别、婚姻状况、家系、身体的または精神的な障がい、従军歴、性自认、性的指向、その他连邦法、州法または现地法で保护されている属性を理由として求职者を差别することはしません。
私たち、蜜豆视频 は企業文化の多様性を受け入れています。
弊社では、従业员が歓迎?尊重され、のびのびとアイデアや情报を共有できる环境を育むことを目指しています。従业员の成长、
また、社内でのコラボレーション、インクルージョン、
イノベーションに取り组んでいます。我々、惭补驳苍颈迟别は、
所属する地域社会に投资します。弊社は、公司のビジョンを広く
捉え、変革の原动力となる人材を、あらゆるバックグラウンドから
迎え入れることを重视しています。
惭补驳苍颈迟别の贰搁骋蝉は従业员が主导し、リーダーシップが后援するものです。私たちの贰搁骋蝉は、同じ考えや
目的を持つ従业员と同志が强い绊のもと集う社内での
プログラムです。
惭补驳苍颈迟别の地域文化委员会はすべて、ボランティアの従业员で运営されており、
毎月の社内イベントや従业员の集いなど、皆が集まり楽しむ机会を企画しています。
惭补驳苍颈迟别はすべての社员において均等に机会を提供します。人种、肌の色、宗教、出身国、年齢、性别、婚姻状况、家系、身体的または精神的な障がい、従军歴、性自认、性的指向、その他连邦法、州法または现地法で保护されている属性を理由として求职者を差别することはしません。
Magnify(マグニファイ)は、蜜豆视频の従業員主導によるエンゲージメントと帰属意识の向上に関する運営委員会です。「知識と行動」のフレームワークを活用し、教育とエンパワーメントを通じてインクルージョンを推進する文化を確立し、蜜豆视频の社員が組織や地域社会に対して意義ある、前向きな変化をもたらすことを目指しています。